DEJEPS 24-25 Mixte : présentiel / à distance

La formation est articulée autour de deux axes principaux, conçus pour offrir une approche complète et approfondie du métier d'entraîneur de Volley-Ball et de gestionnaire de structure sportive :

• Le développement des compétences d'encadrement de l'activité du Volley-Ball :
  • Connaissance approfondie de l'activité : règles, techniques, tactiques et stratégies de jeu
  • Encadrement de publics divers : jeunes, adultes, seniors, sportifs de loisir et de compétition
  • Approche de la préparation physique : planification des entraînements, gestion de la charge de travail, prévention des blessures
  • Préparation mentale : gestion du stress, motivation, cohésion d'équipe
  • Développement technico-tactique : analyse de jeu, élaboration de systèmes offensifs et défensifs
  • Mise en place et gestion de projets associatifs : organisation d'événements, promotion du club, recherche de partenariats
• Le développement de la compétence de chef de projet pour le développement de sa structure :
  • Maîtrise de la conception de projets : analyse des besoins, définition des objectifs, planification des actions
  • Mise en œuvre de projets visant à développer quantitativement la structure : stratégies de recrutement, campagnes de communication, organisation de journées portes ouvertes
  • Développement qualitatif de la structure : formation continue des entraîneurs, mise en place de nouvelles offres sportives
  • Gestion financière : élaboration de budgets, recherche de financements, optimisation des ressources
  • Management d'équipe : coordination des bénévoles et des salariés, gestion des conflits, leadership

Donner les compétences à toutes personne souhaitant se professionnaliser dans l'encadrement du volley-ball sur un public allant des plus jeunes jusqu'à un niveau de pratique de Nationale 2. Cette formation approfondie couvre les aspects techniques, tactiques et physiques du volley-ball, ainsi que la pédagogie adaptée aux différentes tranches d'âge. Les participants apprendront à concevoir des séances d'entraînement efficaces, à gérer une équipe pendant les compétitions, et à développer les talents individuels tout en favorisant l'esprit d'équipe. De plus, la formation aborde les aspects réglementaires et sécuritaires essentiels à l'encadrement sportif de qualité.

Positionner les candidats comme chef de projet du développent de leur club en tant que directeur technique de leur structure. Cette partie de la formation vise à doter les participants de compétences en gestion et en leadership, nécessaires pour diriger efficacement un club de volley-ball. Les modules incluent la planification stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, le marketing sportif, et la création de partenariats. Les candidats apprendront également à élaborer des projets de développement à long terme, à organiser des événements sportifs, et à mettre en place des programmes de détection et de formation des jeunes talents. L'objectif est de former des professionnels capables de contribuer à la croissance et à la pérennité de leur club, tout en promouvant les valeurs du volley-ball.

• Diplôme d'Entraîneur Régional 1 (DRE1).
• 2 ans de licence FFVolley.
• Disposer d'uns structure d'accueil (ligue régionale, Comité départemental ou Groupement Sportif Fédéral) pour permettre la mise en oeuvre de l'alternance lors de la formation.
• Disposer d'un tuteur pour réaliser le suivi du stagiaire dans la structure d'accueil

La formation d'une durée totale de 1200 heures dont 700 heures en centre de formation et 500 heures en alternance dans la structure d'accueil se déroule sur une durée de 12 mois.

La planification des actions de formation n'est pas régulière dans le temps et est dépendante de l'implantation des stages fédéraux supports de la formation.

Le calendrier des périodes d'enseignement est disponible avant l'entrée en formation de manière à ce que la structure d'alternance puisse prendre connaissance des contraintes temporelles de la formation.

• Admission sans disposition particulière

Les candidats sont soumis à des tests d'entrée qui reposent sur 3 modalités :

• un écrit général sur l'environnement du sport (durée 2 heures)
• un entretien de motivation (durée 1/2 heure)
• des tests de terrains : pratiques des techniques d'entraîneur

• DRE2 M4 "Volley Solidarité Citoyenneté"
• DRE2 M5 "Éducateur Volley santé niveau 1 - Les pratiques Volley Santé"
• DRE2 M6 "Volley Assis niveau 1 Educateur"
• DNE1 M5 "Pédagogie avancée"
• DNE1 M8 "Fondamentaux Techniques avancés"
• DNE2 M10 "Beach Volley Instructeur"
• DNE2 M11 "Volley Assis niveau 2 Entraîneur"